多くの会社員や公務員に共通する4つの欠点について

どーも！小太りです。

最近、会社員や公務員の人と話す機会が多くなりました。

いろんな企業の人と話して、「共通した欠点がある」ことに気がつきました。

そして、その欠点はフリーランスに人には、ほとんどないものです。

なので、「会社員や公務員」という組織が、そういう欠点を作り出しているといえるでしょう。

今回は「会社員や公務員の欠点について」説明していきます。

会社員や公務員の「4つの欠点」

まずは、会社員や公務員の人に共通する欠点について説明します。

読者の中で会社員や公務員の人がいたら、「自分に当てはまるかな？」と考えながら、読んで欲しいです！

①リスクを取らない

会社員や公務員は「リスク」を取る行為をしません。

何か新しいことを始めたり、挑戦しようとしたときに「失敗するかも」というリスクに気が取られてしまいます。

自分に責任がかかるような行為を避けてしまうのです。

特に公務員の人には、この特徴がよくあらわれます。

普段の仕事で「どれだけミスをしないか」を求められている人ほど、リスクを取ることを恐れます。

②環境を変える努力をしない

また、環境を変える努力をしません。

例えば会社の労働環境が悪く、「このまま働き続けても辛いだけ」という場合でも、「何かを変える」という行為を避けます。

それは、組織の中で個人が動いても、大した意味がないと思っているからです。

ぼくも会社員の時は、そう思っていました。

「業界のおかしい部分がたくさんあるが、ぼくが行動した所で何も変わらない」と考えていました。

しかし、そこで現状に甘んじるのではなく、「会社を辞める」という選択肢を取りました。

会社の労働環境を変えることができなくても、自分が「仕事を変えること」で、環境を変化させることができます。

会社員や公務員で、「会社を辞めたい」といっている人をよく見ますが、本当に辞める人はほとんどいません。

それぐらい「環境を変える」という行動を取る人は少ないんですね。

③行動するまでのハードルが高い

「やりたい」と思っても、行動するまでのハードルが高い人が多いです。

なかなか動かずに、「まだその時期じゃない」とかいってダラダラしています。

これは、普段から「振られた仕事をこなすだけ」になっていることが原因です。

上司に言われたことだけやっているとそうなりますね。

自分の頭で考えて、新しいことにドンドン挑戦していると、行動のハードルは下がります。

逆に、指示されたことだけやっている「受注人間」になると、行動のできない体質になりますね。

④仕事の愚痴が以上に多い

会社員や公務員の人と話していると、仕事の愚痴がほんとに多いです。

飲み会をしても、話す内容は愚痴ばっかり。

「会社辞めたい」「仕事が大変」「上司が変なやつ」という話をしています。

しかし、愚痴をいうばかりで「現状の改善をしよう」と行動している素振りもありません。

例えば、「会社辞めたい」といっている人が、実際に転職活動していることはほぼないです。

せいぜい、「会社　辞めたい」とネットで検索しているぐらいなんです。

フリーランスは「リスク」を取っている

フリーランスの人には、上記のような欠点は少ないです。

そもそも「組織に属さない」というリスクを取っているので、考え方や覚悟が違います。

生きていくためにガンガン行動しているし、仕事の愚痴もいいません。

そういう姿は、単純に「かっこいいな」と思います。

居酒屋で仕事の愚痴ばかりいっている人と、リスク取りながらガンガン行動している人と、どっちがいいですか？

もちろん、後者の方が魅力的ですよね。

欠点が当てはまる人は行動しよう

上記で紹介した、会社員や公務員の欠点に当てはまる人がいたら、さっさと行動した方がいいです。

その環境にいるだけで、ドンドン落ちていきますよ。

ぼくは「仕事なんて、さっさと辞めればいい」と思っていますが、多くの人は簡単に辞めることができません。

なぜなら、「リスク」が怖くて踏み出せないからです。

そして、リスクを少なくするためには、「次の転職先」を決めるのが一番です。

ただ、日々仕事も忙しく、転職活動する余裕もありませんよね？

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まとめ

今回は、多くの会社員や公務員に共通する4つの欠点について説明しました。

まとめると、下記の通りです。

• リスクを取らない
• 環境を変える努力をしない
• 行動するまでのハードルが高い
• 仕事の愚痴が多い

一つでも当てはまった人は、さっさと行動するべきです。

人間は環境に左右される生き物なので、そこにいるだけで、ドンドン落ちていきすよ。

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